1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。2、市科协无“小金库”、行...
【开展违规发放津贴补贴自查报告1】 按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求,我部结合实际,认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查...
经过自查,我单位除了按中央明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津...
为深入贯彻落实中央八项规定精神,进一步严肃财经纪律,严格执行津补贴发放政策,规范津补贴发放行为,根据市XX局要求及X人社发【XXX】XX号关于印发《开展违规发放...
企业薪酬管理自查报告2 按照xxx集团人力资源部的要求,我公司进行了认真自查。自查时间范围自公司成立(20xx年11月...
幼儿园学生资助自查报告1 为贯彻落实上级关于学前教育资助文件精神,切实解决学前教育家庭经济困难儿童的入园难问题,促进学前教育发展,根据教育局要求,对本校学...
XX公司的自查报告 XX国税局:XX公司成立于X年月日,法人代表XX,注册资金XX,主营业务范围:XX。于X年X月X日为X国税局认定为享受X优惠政策企业。现根据X国税局要求...
吃空饷自查报告1 根据县教育局下发的《关于开展教育系统“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件要求,学校认真开展...
坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。 三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关...
李杰(20**)提出中小型企业对薪酬管理认识不到位、薪酬体系与企业发展不匹配、薪酬体系设计不科学、薪酬制度不透明、绩效制度和福利系统不完善[10]。赵振淇(20**)认...
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